 |
| Lễ ký giao ước thi đua năm 2007 Khối các đơn vị hành chính sự nghiệp trung ương đóng trên địa bàn tỉnh Bình Định |
Hoạt động phong trào thi đua năm 2009 của Khối đơn vị hành chính sự nghiệp Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh Bình Định
Khối hành chính sự nghiệp Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh Bình Định bao gồm 11 đơn vị cóchức năng nhiệm vụ hoạt động khác nhau ở nhiều lĩnh vực nhưy tế, giáo dục đào tạo, địa chất, lâm nghiệp, hàng không, hàng hải, khí tượng thủy văn… do đó phong trào thi đua rất phong phú và đa dạng. Theo danh sách thống kê của Sở Nội vụ tỉnh Bình Định, 11 đơn vị hành chính sự nghiệp Khối trung ương đóng trên địa bàn tỉnh Bình Định bao gồm các đơn vị Viện Sốt rét-Ký sinh trùng-Côn trùng Quy Nhơn, Viện Khoa học kỹ thuật Nông nghiệp duyên hải miền Trung, Phân viện điều tra quy hoạch rừng Nam Trung bộ & Tây Nguyên, Liên đoàn địa chất Trung bộ, Trung tâm Phục hồi chức năng Quy Nhơn, Dự trữ Quốc gia khu vực Nghĩa Bình, Xí nghiệp đảm bảo an toàn hàng hải 201, Chi cục kiểm dịch thực vật vùng IV, Trường Cao đẳng nghề cơ điện-xây dựng & nông lâm Trung bộ, Bệnh viện Phong-da liễu Trung ương Quy Hòa và công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airline) Phù Cát. Dưới sự lãnh đạo của đảng ủy, chi ủy và ban giám đốc các đơn vị; cán bộ viên chức, đảng viên và người lao động đã gương mẫu chấp hành và thực hiện nghiêm túc chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các quy chế quy định của địa phương nơi công tác; thể hiện lòng yêu ngành, yêu nghề, tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Nhờ vậy trong năm 2009, cán bộ được phân công quản lý đơn vị gương mẫu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; cán bộ viên chức đảng viên và người lao động ở mỗi đơn vị đã không ngừng có điều kiện nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, chính trị, tin học, ngoại ngữ… và thực hiện được nhiều đề tài nghiên cứu, sáng kiến cải tiến kỹ thuật áp dụng có hiệu quả trong thực tiễn góp phần thúc đẩy sự phát triển của đơn vị nói riêng cũng như sự phát triển kinh tế-xã hội nói chung.  | Bệnh viện Phong-da liễu Trung ương Quy Hòa |
Qua đánh giá sơ bộ công tác thi đua khen thưởng năm 2009, ngay từ đầu năm các đơn vị trong khối đã nhóm họp dưới sự chủ trì của Trưởng khối là Bệnh viện Phong-da liễu Trung ương Quy Hòa để triển khai công tác thi đua khen thưởng, xây dựng quy chế hoạt động của khối trong nhiệm kỳ, xây dựng các chỉ tiêu và đăng ký giao ước thi đua giữa các đơn vị trong khối; nhất là các phong trào thi đua chào mừng ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam 3/2, ngày Giải phóng miền Nam 30/4, ngày Quốc tế Lao động 1/5 và ngày Quốc khánh 2/9, phong trào thi đua học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh… Từ các phong trào này các đơn vị hành chính sự nghiệp khối Trung ương không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn được giao ở mỗi lĩnh vực mà còn quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng cán bộ nhằm nâng cao chất lượng chuyên môn cũng như hiệu quả công tác ở mỗi lĩnh vực; phòng chống tham nhũng, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tiết kiệm chống lãng phí, cải cách hành chính và tăng cường kỷ cương, kỷ luật; cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống cán bộ viên chức và người lao động trong đơn vị; trang bị bảo hộ lao động và chấp hành nghiêm chỉnh nội quy an toàn lao động; tổ chức các đợt tham quan du lịch nghỉ dưỡng hoặc các phong trào hoạt động giao lưu văn hóa thể thao, công tác từ thiện đền ơn đáp nghĩa. Đặc biệt trong đợt bão lụt vừa qua nhiều tỉnh trong khu vực miền Trung-Tây Nguyên đã bị thiệt hại nặng nề bởi hai cơn bão số 9 (Ketsana) và cơn bão số 11 (Mirenae), một số đơn vị trong khối đã ủng hộ từ 1-3 ngày lương, ủng hộ vật chất, nhu yếu phẩm; cung cấp thuốc, hóa chất và vật tư phòng chống dịch bệnh sau bão lụt trị giá hàng tỷ đồng; cử các đoàn khám chữa bệnh, cấp phát thuốc miễn phí và giúp đỡ nhân dân các vùng bị thiên tai bão lụt khắc phục hậu quả sau bão lụt và sớm ổn định cuộc sống bình thường. Theo đánh giá của Bệnh viện phong & da liễu Trung ương Quy Hòa-Trưởng Khối thi đua các đơn vị trong khối đã được sự quan tâm giúp đỡ, tạo điều kiện của Đảng bộ tỉnh, UBND tỉnh cũng như các ban ngành trong tỉnh Bình Định nên đã hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; phối hợp có hiệu quả giữa các đơn vị trong khối và phát động được phong trào thi đua giữa cán bộ viên chức-người lao động trong từng đơn vị, đặc biệt là phong trào học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Tuy nhiên bên cạnh các mặt thuận lợi nêu trên vẫn còn một số khó khăn thách thức do khu vực miền Trung-Tây Nguyên xa hai trung tâm văn hóa lớn của cả nước là Hà Nội & TP. Hồ Chí Minh nên ít được tiếp cận thông tin; địa bàn hoạt động rộng khắp, đường xá đi lại khó khăn, thường xuyên bị ảnh hưởng của thiên tai, bão lụt hoặc hạn hán kéo dài nên ảnh hưởng không nhỏ đến phong trào thi đua của mỗi đơn vị; hơn nữa do tính đặc thù của mỗi đơn vị thuộc bộ, ngành khác nhau, công tác tổ chức và theo dõi kiểm tra các hoạt động thi đua rất khó khăn; công tác sơ kết phong trào thi đua của các đơn vị chư được tiến hành kịp thời, công tác báo cáo thi đua còn chậm, sơ sài không đúng biểu mẫu quy định hoặc thậm chí không báo cáo nên Trưởng khối không thể tập hợp và báo cáo kịp thời lên Ban thi đua tỉnh Bình Định theo đúng thời gian quy định; ngoài do do tác động của mặt trái cơ chế thị trường ảnh hưởng đến việc xây dựng và phát triển đơn vị, đời sống của cán bộ viên chức và người lao động ở một số đơn vị còn gặp nhiều khó khăn. Để đánh giá công tác thi đua khen thưởng ở các đơn vị, ngày 18/11/2009 Sở Nội vụ tỉnh Bình Định đã có Công văn số 1575/SNV-TĐKT hướng dẫn tổng kết công tác thi đua khen thưởng năm 2009 tập trung vào các nội dung: Về tổng kết phong trào thi đua Đánh giá đúng mức sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, sự chỉ đạo điều hành của các cấp chính quyền, của thủ trưởng các cơ quan đơn vị và sự phối hợp với mặt trận và các đoàn thể trong việc tiếp tục quán triệt, nâng cao nhận thức về vai trò ý nghĩa của công tác thi đua khen thưởng, các quy định của Luật thi đua khen thưởng, các văn bản dưới Luật và vận dụng, tổ chức thực hiện phong trào thi đua ở các đơn vị. Đánh giá kết quả thực hiện phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, áp dụng công nghệ mới, cải tiến lề lối làm việc, cải cách thủ tục hành chính, vận dụng vào việc học tập tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh vào thực tiễn, đánh giá việc thực hiện các giải pháp về kiềm chế lạm phát, thực hành tiết kiệm, chống quan liêu tham nhũng; đánh giá cho được hiệu quả, chất lượng của từng nội dung phong trò thi đua, nêu những điển hình tiên tiến xuất sắc ở từng lĩnh vực, từng phong trào; nêu những nhân tố mới, mô hình mới, các biện pháp nhân rộng nhân tố mới, mô hình mới và sự tuyên dương khen thưởng. Các Trưởng cụm/khối thi đua tùy theo đặc điểm, điều kiện của mình tổ chức tổng kết phong trào thi đua sao cho có chất lượng, hiệu quả thiết thực; trước khi tổng kết có tổ chức kiểm tra chéo, trao đổi kinh nghiệm tổ chức phong trào thi đua, công tác khen thưởng, phát hiện nhân tố mới, điển hình tiên tiến, biểu dương nêu gương, bình xét suy tôn đơn vị xuất sắc đề nghị khen thưởng, đồng thời bầu Trưởng/Phó cụm/khối thi đua và ký giao ước thi đua năm 2010. Qua đó tổng kết, đánh giá những mặt ưu khuyết điểm, tồn tại và nguyên nhân để rút kinh nghiệm thực tiễn tổ chức phong trào thi đua yêu nước của đơn vị; từ đó đề ra phương hướng nhiệm vụ nhằm phát huy những thành tựu đã đạt được trong việc tổ chức phong trào thi đua yêu nước, làm tiền đề tạo đà cho việc tổ chức thực hiện phong trào thi đua tốt hơn, hiệu quả hơn, nhằm mục tiêu chống lạm phát, thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững, nâng cao sức mạnh cạnh tranh, chủ động hội nhập kinh tế quốc tế, giữ vững ổn định chính trị-xã hội, an ninh quốc phòng trên địa bàn tỉnh Bình Định.  | Viện Sốt rét - KST-CT Quy Nhơn |
Về công tác khen thưởng Công tác thi đua khen thưởng ở các đơn vị căn cứ vào Luật thi đua khen thưởng, Nghị định số 121/2005/NĐ-CP ngày 30/9/2005 của Chính phủ quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành một số điều của Luật thi đua khen thưởng và Quyết định số 35/2006/QĐ-UBND ngày 5/4/2006 của UBND tỉnh Bình Định quy định đối tượng, tiêu chuẩn, hình thức khen thưởng cho các tập thể, cá nhân. Việc bình xét khen thưởng phải thật sự dân chủ, khách quan, công khai thông qua việc đăng ký thi đua, ký giao ước thi đua, chấm điểm xếp loại thi đua của đơn vị, cá nhân để xem xét bình chọn các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng đảm bảo đúng đối tượng, đúng tiêu chuẩn. Bên cạnh việc khen thưởng tổng kết năm cần quan tâm khen thưởng các phong trào thi đua, khen thưởng các công trình/dự án, khen thưởng chuyên đề, khen thưởng đột xuất, khen thưởng gương “người tốt việc tốt”, khen thưởng các điển hình tiên tiến xuất sắc và khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích đặc biệt xuất sắc nhiều năm. Chú ý khen thưởng cá nhân là công nhân, nông dân trực tiếp lao động sản xuất, cán bộ công chức viên chức ở cơ sở, những doanh nhân, những người quản lý giỏi; tập thể nhỏ, khen thưởng tất cả các thành phần kinh tế, các mô hình mới và những doanh nghiệp kinh doanh đạt hiệu quả cao. Việc khen thưởng thành tích phong trào “toàn dân bảo vệ an ninh tổ quốc” bình chọn những cá nhân, tập thể xuất sắc tiêu biểu gửi hồ sơ đề nghị Công an tỉnh Bình Định xem xét thẩm định trước khi Sở Nội vụ trình UBND tỉnh quyết định. Các hình thức đề nghị là cá nhân Lao động tiên tiến, Chiến sĩ tiên tiến, Chiến sĩ thi đua cơ sở; tập thể Lao động xuất sắc, Đơn vị Quyết thắng và hình thức khen thưởng hoặc một tập thể, cá nhân đồng thời được đề nghị khen thưởng cả danh hiệu lẫn hình thức khen thưởng nếu đủ điều kiện, tiêu chuẩn quy định làm cơ sở để xét đề nghị khen thưởng hình thức cao hơn. Thành tích đề nghị xét khen thưởng là những cố gắng khắc phục khó khăn, vươn lên hoàn thành xuất sắc, vượt mức chỉ tiêu nhiệm vụ được giao, có sáng kiến cải tiến kỹ thuật có giá trị, năng suất chất lượng hiệu suất công tác, hiệu quả kinh tế-xã hội đạt được bằng sự nỗ lực chủ yếu của cá nhân, đơn vị, đồng thời căn cứ vào các điều kiện quy định về khen thưởng của Chính phủ và của UBND tỉnh. Xét chọn các cá nhân điển hình tiên tiến chuẩn bị báo cáo điển hình và nội dung để tổ chức hội nghị biểu dương người tốt việc tốt hoặc hội nghị điển hình tiên tiến cấp cơ sở trong quý I và cấp tỉnh quý II năm 2010. Đóng trên địa bàn tỉnh Bình Định, các đơn vị hành chính sự nghiệp Khối Trung ương vừa haonf thành tốt nhiệm vụ nhà nước giao vừa đóng góp không nhỏ cho sự phát triển kinh tế-xã hội cho địa phương nên việc xem xét bình chọn ra một số đơn vị đặc biệt xuất sắc đề nghị các danh hiệu thi đua khen thưởng là hết sức khó khăn. Trong năm 2009 công tác thi đua khen thưởng của mỗi đơn vị sự nghiệp khối Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh Bình Định còn liên quan đến Nhà nước và các bộ/ngành chủ quản, tuy nhiên việc đánh giá và đạt được các thành tíc thi đua khen thưởng tại địa phương nơi đứng chân cũng hết sức quan trọng để đánh giá toàn diện các mặt hoạt động của đơn vị trong năm 2009 cũng như kế hoạch thi đua trong năm 2010; do đó việc bình xét thi đua khen thưởng cần thực hiện hết sức nghiêm túc, công tâm để đề xuất các tập thể, cá nhân xứng đáng theo tiêu chí đã đề ra.
|
TRANG CHỦ
