 |
| Cán bộ tổ Kiểm tra Kỷ thuật Viện Sốt rét-KST-CT Quy Nhơn |
Chương trình hoạt động nữ công năm 2011 của Công đoàn y tế Việt Nam
Theo chỉ đạo của Công đoàn y tế Việt Nam tại Công văn số 26/CĐYT ngày 24/1/2011, Chương trình hoạt động nữ công năm 2011 là một trong những nội dung nhằm thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn y tế Việt Nam, Nghị quyết Đại hội X Công đoàn Việt Nam và Hướng dẫn của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam về công tác nữ công năm 2011. Chương trình hoạt động nữ công năm 2011 được đưa ra nhằm quán triệt sâu sắc Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng, đặc biệt là những vấn đề liên quan đến công tác nữ công; tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 11 ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, Nghị quyết 20 ngày 28/1/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”. Tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục về chính sách pháp luật của Nhà nước, đặc biệt là pháp luật lao động, Luật Bình đẳng giới và chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2015. Từ mục đích nêu trên, Công đoàn y tế Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch hành động triển khai Nghị quyết của Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, chú trọng các biện pháp tổ chức thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết đề ra. Tiếp tục triển khai thực hiện “Cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, tổ chức tốt các hoạt động giáo dục truyền thống nhân ngày quốc tế phụ nữ 8/3, ngày gia đình Việt Nam 28/6, ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10; đồng thời tổ chức triển khai các nội dung của Chiến lược quốc gia về dân số-sức khỏe sinh sản, công tác gia đình giai đoạn 2011-2020, Tháng hành động quốc gia dân số từ 1-30 tháng 12 hàng năm theo Quyết định số 2161/QĐ-TTg ngày 26/11/2010 của Thủ tướng Chính phủ. Triển khai các hoạt động trong tháng hành động vì trẻ em, chăm sóc thiếu niên nhi đồng nhân ngày quốc tế thiếu nhi 1/6 và Tết Trung thu năm 2011; dự kiến tổ chức hội nghị biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu ngành y tế và khen thưởng các cháu có thành tích cao trong học tập năm 2011 nhân ngày gia đình Việt Nam 28/6. Tổ chức các hoạt động trong CNVCLĐ nhân dịp Đại hội phụ nữ các cấp và tiến tới Đại hội phụ nứ toàn quốc lần thứ XI vào năm 2012. Quán triệt chỉ thị 03 ngày 18/8/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua giỏi việc nước, đảm việc nhà trong nữ CNVCLĐ” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; cụ thể hóa nội dung tiêu chuẩn thi đua phù hợp đặc điểm tình hình và yêu cầu nhiệm vụ chính trị của ngành, đơn vị, thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia nhằm nâng cao chất lượng của phong trào thi đua trong giai đoạn mới. Phát hiện và giới thiệu các tập thể nữ, cá nhân nữ tiêu biểu để xét tặng giải thưởng “Tài năng sáng tạo nữ” của Tổng Liên đoàn, “Giải thưởng Kovalepxkaia”, “Giải thưởng Phụ nữ Việt Nam”; tăng cường công tác phát triển nữ đảng viên, phát hiện các nữ tiêu biểu để giới thiệu vào quy hoạch bồi dưỡng, đào tạo và đề bạt cán bộ nữ tham gia vào bộ máy lãnh đạo đảng, chính quyền và công đoàn của đơn vị. Thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng của nữ CBCNVCLĐ để kịp thời giải quyết hoặc kiến nghị, đề xuất những quyền lợi và lợi ích của lao động nữ vào nội quy, quy chế, thỏa ước lao động tập thể theo hướng cao hơn quy định của pháp luật và phù hợp với điều kiện của đơn vị; đẩy mạnh các hoạt động tương thân, tương ái trong nữ CBCNVCLĐ, duy trì và phát triển các hoạt động tạo vốn, cho vay vốn từ quỹ vì người nghèo, quỹ tình nghĩa… và đảm bảo việc quản lý, sử dụng quỹ có hiệu quả. Phối hợp cùng với Ban vì sự tiến bộ phụ nữ các cấp tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ, chú ý các chế độ chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Tham gia các biện pháp giải quyết việc làm ổn định, đào tạo nâng cao tay nghề, cải thiện môi trường làm việc phù hợp với đặc điểm lao động nữ; thực hiện kiểm tra sức khỏe định kỳ, phân loại sức khỏe chị em theo luật định. Củng cố kiện toàn và phát huy vai trò nòng cốt của Ban nữ công; tăng cường tập huấn, bồi dưỡng nâng cao kỹ năng hoạt động cho cán bộ nữ công nhất là cán bộ mới, tiếp tục đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động nữ công trong tình hình mới, nhất là các đơn vị công đoàn ở thành phần kinh tế ngoài nhà nước. Từ Chương trình hoạt động nêu trên của Công đoàn y tế Việt Nam, Lãnh đạo Viện Sốt rét-Ký sinh trùng-Côn trùng Quy Nhơn đã chỉ đạo Ban chấp hành công đoàn, Ban nữ công xây dựng và triển khai chương trình công tác nữ công năm 2011 phù hợp với đặc điểm thực tế của Viện; đồng thời có trách nhiệm báo cáo định kỳ hàng quý, hàng 6 tháng, hàng năm về Lãnh đạo Viện và Ban Tuyên giáo nữ công của Công đoàn y tế Việt Nam.
|
TRANG CHỦ
